Talento y Recursos Humanos

Identificar a los empleados de alto potencial (HiPo) es una gran prioridad para muchas compañías. Dichas personas son aquellas con las que cuentan las compañías para que desempeñen...

En casi cualquier entorno empresarial se pueden escuchar quejas referidas a la falta de tiempo necesario para la ejecución del trabajo. Las crecientes exigencias del mercado o de...

Con cierta frecuencia, y aprovechando la ocasión de reuniones, foros y escuelas de negocios, formulamos dos preguntas. La primera: ¿Quiénes han realizado la Evaluación del Desempeño del año...

La empatía en el trabajo es una de las principales habilidades dentro de la inteligencia emocional. La capacidad de los directivos de comprender los sentimientos y estados emocionales...

Tres empresas españolas (Telefónica, BBVA y Atento) forman parte de las 25 mejores compañías del mundo en captación y retención del talento, lo que sitúa al país en...

En el sector empresarial los grandes negocios son los que acaban marcando las pautas de la evolución en cuanto a la forma de trabajar y las últimas tendencias....

En cualquier tipo de negocio, siempre podemos mejorar y atender a una serie de pautas para que nuestra empresa logre llegar a ser una de las más punteras...

Con la expansión del trabajo online de los últimos años las empresas han formalizado la importancia que tiene el trabajo en un proceso de selección de personal desde...

La consultora de investigación y gestión de Recursos Humanos Great Place to Work elabora anualmente un ranking con las mejores empresas para trabajar en más de 45 países...

Según hemos podido leer en un artículo publicado recientemente por el diario El Diario NY, Facebook está haciendo pruebas con el botón para generar ofertas de trabajo en...

Mientras que en 2011 poco más de la mitad de las empresas (el 56%)  usaba las redes sociales como herramienta de reclutamiento y captación de talento, en 2015...

Dominamos la mayor parte de los aspectos de la gestión de la retribución, pero en algunos casos dejamos de lado lo que debería ser más sencillo de hacer:...

Uno de los aspectos más positivos del reclutamiento en línea es la gran cantidad de talentos a la que tiene acceso la empresa. Sin embargo, uno de los...

¿Cuáles son los aspectos de la retribución que debemos conocer? ¿qué es lo que determina los salarios? En ocasiones nos vemos con dificultades de llegar a una conclusión...

No hace falta explicar que el salario es la forma en la cual denominamos el dinero que recibe una persona por llevar a cabo un tipo de trabajo...

Las retribuciones dinerarias han sido testigo de una gran evolución con el paso de las épocas e incluso en la actualidad estamos viendo cambios drásticos en cuanto a...

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 26, define el salario como “la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por...

El 84% de las empresas consideran importante o muy importante generar oportunidades de aprendizaje para el capital humano, entendido como el medio para desarrollar competencias, impulsar el compromiso...

Cada vez hay más empresas de origen nacional que están buscando dar el salto a territorio internacional con la intención de extender sus ventas y abarcar una mayor...

Las leyes del salario sinónimo de mínimo han estipulado una serie de consecuencias tanto positivas como negativas en la sociedad. Unas consecuencias con las que hay que aprender...