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El plan de formación como medida de mejora

Toda empresa puede llegar a encontrarse con un bloqueo, un obstáculo que no le permita avanzar ni alcanzar un volumen de metas suficientemente elevado. Son momentos complejos en los que los líderes tienen que tomar una decisión sobre qué medidas adoptar para poder avanzar superando esos obstáculos. En este tipo de situación hay opciones por las que se puede optar, y una de ellas es la formación. Con ella, lo que podría parecer una situación insalvable es posible que se…

¿Cómo plantear una encuesta de satisfacción a los empleados?

Una encuesta de satisfacción puede resultar  muy beneficiosa en el entorno de la empresa para conseguir tener una buena impresión de cómo se encuentra el negocio y en qué estado está el equipo respecto al mismo. Su organización no requiere mucho esfuerzo, pero los resultados sí que pueden ser muy positivos a la hora de ajustar el desarrollo de la empresa. Es por ello que en determinados momentos hay que plantearse realizarlas y tener en cuenta a todos los departamentos.…

31 millones de euros del estado para la Formación para el Empleo

Noticias
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de marzo una subvención de más de 31 millones de euros –igual a la destinada el año pasado- para la financiación de los gastos de funcionamiento e inversión de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el organismo antes denominado Fundación Tripartita. (más…)

La mujer en el desarrollo del neuroliderazgo femenino

En el estudio del neuroliderazgo, diversas investigaciones han llegado a la conclusión acerca de cómo la mujer ha transformado el liderazgo. Su capacidad innata para tener ideas innovadoras, liderar equipos de trabajo de una manera sensitiva y solucionar problemas, ha hecho que la mujer llegue a ser un valor garantizado en la dirección de equipos. En el liderazgo se ha notado el enfoque de la mujer sobre el área profesional de la que es responsable, con resultados muy positivos constatados…

Formación orientación laboral para buscar tu camino

Mucho tiempo atrás la vida consistía en estudiar, obtener una titulación y pasar a formar parte de una empresa. El objetivo definitivo de los profesionales se encontraba en alcanzar un puesto fijo del cual no se tuvieran que desprender en ningún momento de su vida. Significaba trabajar durante décadas en una misma posición, sin tener que preocuparse de nada y repitiendo día a día un mismo proceso de trabajo. Fue una tendencia que se mantuvo en tiempos modernos a lo…

Aumenta la productividad del trabajo con tecnología

Hay pocas medidas que hayan significado tanto en el circuito de la empresa para aumentar la productividad como la adopción de la tecnología. La productividad del trabajo se ha visto aumentada de una manera sin límites gracias a la forma en la cual durante los últimos años la tecnología ha avanzado a pasos de gigante. Los últimos años han sido tan importantes como lo fue en su época la invención de la máquina de escribir, que sustituyó a los métodos…
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