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Cómo organizarse en el trabajo en diez tips

Herramientas de productividad
grupopya
Lord Chesterfield dijo “Cuida los minutos y las horas se cuidarán de sí mismas”. Efectivamente, una gestión del tiempo eficiente se convierte en la piedra angular del éxito profesional de cualquier persona. Saber organizar la jornada y planificar las actividades por objetivos es el primer paso para un buen desempeño profesional, pero ¿cómo podemos conseguirlo? (más…)

5 motivos por los que apostar por la formación in company

Crecimiento profesional
Clara Domínguez Sotelo
Presencial, online, blended learning, a través de dispositivos móviles… Cada vez son más las opciones que manejan las empresas a la hora de capacitar a sus profesionales y, por tanto, el proceso de elección de uno u otro método debe realizarse con mayor cuidado, para asegurarnos de que la opción elegida es la que se adecua a las necesidades de los empleados y los objetivos de la compañía. (más…)

Quais perfis profissionais serão mais demandados em 2016?

Sin categoría
grupopya
  Mais de 450.000 novos postos de trabalho serão criados neste ano de 2016, na Espanha, de acordo com a previsão emitida pela Comissão Europeia. No entanto, estudos de empresas de recrutamento, como “Spring Professional”, apontam para determinados perfis profissionais como os mais requisitados pelas empresas. (más…)

Importancia de la capacitación profesional

Crecimiento profesional
Clara Domínguez Sotelo
El desarrollo de la capacitación en el entorno profesional se ha transformado en los últimos periodos en un motor que sirve para que las empresas sigan adelante incluso aún cuando se encuentran con obstáculos. Es una inversión a largo plazo muy rentable que se recomienda tener en cuenta en todo momento, y cuyo fin deriva en que el equipo de empleados esté mucho más preparado en todos los aspectos. En el entorno de la empleabilidad se convierte en un factor…

Todos Incluidos, el Programa de Empleabilidad de Fundación Telefónica

Noticias
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Fundación Telefónica ha dado inicio a su programa de empleabilidad, titulado “Todos Incluidos”. Se ha organizado a través de la red social para profesionales LinkedIn, desde donde ha convocado a miles de participantes para que sirva como punto de reunión. Bajo un objetivo común, la conocida empresa fundada en 1998, tiene la intención de aportar un importante apoyo a que la búsqueda de empleo sea un proceso más adecuado para todos. (más…)

La motivación para salir de la zona de confort

Liderazgo
grupopya
Uno de los mayores problemas en todos los aspectos del día a día es caer en la rutina y en la comodidad que otorga la zona de confort llevando a que sigamos un patrón reiterativo en el trabajo. Al repetirse las jornadas la apatía y el aburrimiento terminan por afectarnos, provocando que lo que antes era un trabajo apasionante ahora sea una tarea que carece de sentido. Incluso hay personas que debido a la reiteración de su trabajo acaban sufriendo problemas…
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