Desarrollo Profesional

La evaluación del desempeño se ha convertido ya en un proceso habitual en las empresas. Con este mecanismo estratégico vamos a poder detectar las fortalezas y debilidades del...

En la actualidad existen numerosos tipos de coaching: personal, empresarial, organizacional, ejecutivo, para el liderazgo, ontológico, deportivo, familiar, transformacional y un largo etcétera. En este artículo vamos a...

Nuestro desarrollo profesional como líderes no se limita a conocer la organización del negocio, tener una clara visión estratégica y controlar el mundo empresarial y financiero mejor que...

Nadie es perfecto. Todos tenemos debilidades, tanto a nivel personal como laboral, pero a través del coaching personal vamos a poder ser conscientes de nuestros límites y carencias...

Un equipo de trabajo ideal se empieza a formar desde el mismo momento de la selección de personal. Es cierto que, una vez constituido, siempre podremos como líderes,...

Puede resultar llamativo, pero este titular no es el eslogan de la próxima película de ciencia ficción, sino las conclusiones que arrojan varios estudios empíricos publicados recientemente, en...

Son numerosos los estudios que han puesto de manifiesto la relación entre el estrés laboral y la salud de las personas, que pueden ser enfrentados con motivación y personalidad....

¿Qué son las emociones? Según la Real Academia Española, se define emoción como «alteración del ánimo intensa y pasajera, agradable o penosa, que va acompañada de cierta conmoción...

En la actualidad podemos encontrar diferentes tipos de coaching: personal, para ejecutivos, de equipos, de negocios, de vida, filosófico, de pareja, ontológico, sistémico, autocoaching, etc. Cada uno de...

Una de las tareas más importantes que vamos a desarrollar como líderes de un grupo es identificar las debilidades y fortalezas de nuestro equipo como entidad y de...

Constituida este año, la innovadora actividad de Tech Now se remonta años atrás, cuando sus fundadores, Jorge Cáceres y José Manuel Delicado, ambos con discapacidad visual, apostaron por...

En los últimos tiempos sin lugar a dudas, el coaching se ha convertido en una disciplina que se está consolidando cada vez más, en los entornos empresariales y...

Después de la licenciatura de mi hijo mayor y su maestría, la cual desarrolló en mi empresa, le pregunté por su experiencia y si pensaba continuar en el...

No hace falta ser el número uno para alcanzarlo todo. Importa más la entrega, la pasión y el compromiso que ser un número uno Irene Villa, víctima de...

Soy amigo de las montañas. Me encanta andar por los senderos y montes de la Sierra de Gúdar; una actividad sana por el ejercicio físico que supone, por...

Estamos viviendo una gran época; completamente distinta a la que durante siglos, en el transcurso de la historia ha existido. Hoy en día tenemos 3 e incluso 4...

“Food Defense” es un concepto originario de EE.UU a través de la FDA (Food and Drug Administration), el USDA (Department of Agriculture), el DHS (Department of Homeland Security),...

  Hay dos propósitos detrás de una evaluación del desempeño.El primero es dar a cada empleado retroalimentación periódica sobre el desempeño. Esta evaluación influye en el salario, bonificaciones...

  La contribución individual a los resultados de la empresa no está definida por la posición que se ocupa en la jerarquía sino por el compromiso de la...

  Esta semana, hemos perdido un amigo. El gurú de los negocios Stephen R. Covey, falleció el lunes a los 79 años, y esta pérdida sólo es mitigado...