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Formación orientación laboral para buscar tu camino

Tendencias formación y desarrollo personal
grupopya
Mucho tiempo atrás la vida consistía en estudiar, obtener una titulación y pasar a formar parte de una empresa. El objetivo definitivo de los profesionales se encontraba en alcanzar un puesto fijo del cual no se tuvieran que desprender en ningún momento de su vida. Significaba trabajar durante décadas en una misma posición, sin tener que preocuparse de nada y repitiendo día a día un mismo proceso de trabajo. Fue una tendencia que se mantuvo en tiempos modernos a lo…

Aumenta la productividad del trabajo con tecnología

Herramientas de productividad
grupopya
Hay pocas medidas que hayan significado tanto en el circuito de la empresa para aumentar la productividad como la adopción de la tecnología. La productividad del trabajo se ha visto aumentada de una manera sin límites gracias a la forma en la cual durante los últimos años la tecnología ha avanzado a pasos de gigante. Los últimos años han sido tan importantes como lo fue en su época la invención de la máquina de escribir, que sustituyó a los métodos…

Contenido de una encuesta de satisfacción laboral

Ambiente laboral y satisfacción laboral
Julián Mesa
En tiempos recientes las empresas han pasado a utilizar las encuestas como medio idóneo para poder llegar a conocer la opinión de los empleados acerca de la experiencia que están teniendo en su trabajo. Si en el pasado a los líderes de una compañía solo les importaban las cifras y los beneficios, ahora es cada vez más  importante tener constancia de que disfrutan de un entorno agradable. Y en ese sentido las encuestas son la mejor forma de llegar a…

Consejos para aplicar la motivación extrínseca en tu empresa

Neuroliderazgo
grupopya
Dentro de las técnicas que tienen los líderes de las empresas en cuanto a fomentar el desarrollo de sus empleados y la consecución de objetivos aparece la motivación extrínseca. Se trata de una de las ideas más eficientes, pero también una de las más delicadas. En muchos casos, los responsables de empresas prefieren no depender de este tipo de motivación externa, puesto que puede llevar, si no está bien gestionada, a que los equipos de trabajo se descuelguen de sus…

El desarrollo personal es tendencia

Noticias
grupopya
En los últimos años se está comprobando cómo la sociedad no se conforma con el status quo que ocupa. Las personas no se limitan a ser ellas mismas, a mantener sus niveles de conocimiento y a repetir un trabajo día a día sin ningún tipo de ambición por el cambio. La formación que se recibió en el colegio, instituto y universidad queda atrás, no siendo el techo que ocupe el afán de descubrimiento y aprendizaje. Ahora nunca es tarde para…

Trello español, una herramienta muy útil para organizar

Herramientas de productividad
grupopya
En el año 2011 se lanzó un programa de gestión conocido como Trello, ideado por la empresa Fog Creek Software. Desde su inicio llamó la atención de todo tipo de negocios y empresas por las diferentes funciones que proporcionaba para mejorar la gestión de proyectos y equipos de trabajo. A partir del año 2014, el programa se independizó de su empresa madre y se fundó una nueva compañía con el propio nombre de Trello. En los últimos años Trello español…

Inteligencia emocional, ensayo en empresas y su utilidad

Neuroliderazgo
grupopya
A la hora de conseguir que cualquier tipo de empresa se vea reforzada por las últimas tendencias en el entorno profesional, es conveniente echar un vistazo a un inteligencia emocional ensayo que permita hacernos a la idea de un tipo de situación en el que este concepto pueda ser muy productivo. Para este ejemplo, hemos decidido concentrarnos en un ensayo referente a la resolución de conflictos, algo en lo cual la inteligencia emocional tiene mucho que aportar cuando necesitamos nuevas…
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