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Tips para cerrar un contrato de formación empresarial

Crecimiento profesional
grupopya
¿Presencial o e-learning? ¿En el centro formativo o en las instalaciones de la propia empresa? ¿Con herramientas digitales o mediante enseñanza tradicional? Con la implantación de la formación en las empresas como mecanismo de mejora continua, los directivos y responsables de Recursos Humanos se encuentran ante un amplio abanico de posibilidades a la hora de planificar los programas de capacitación de la plantilla. (más…)

El plan de formación como medida de mejora

Desarrollo talento empresa
Julián Mesa
Toda empresa puede llegar a encontrarse con un bloqueo, un obstáculo que no le permita avanzar ni alcanzar un volumen de metas suficientemente elevado. Son momentos complejos en los que los líderes tienen que tomar una decisión sobre qué medidas adoptar para poder avanzar superando esos obstáculos. En este tipo de situación hay opciones por las que se puede optar, y una de ellas es la formación. Con ella, lo que podría parecer una situación insalvable es posible que se…

¿Cómo plantear una encuesta de satisfacción a los empleados?

Ambiente laboral y satisfacción laboral
Julián Mesa
Una encuesta de satisfacción puede resultar  muy beneficiosa en el entorno de la empresa para conseguir tener una buena impresión de cómo se encuentra el negocio y en qué estado está el equipo respecto al mismo. Su organización no requiere mucho esfuerzo, pero los resultados sí que pueden ser muy positivos a la hora de ajustar el desarrollo de la empresa. Es por ello que en determinados momentos hay que plantearse realizarlas y tener en cuenta a todos los departamentos.…

31 millones de euros del estado para la Formación para el Empleo

Noticias
grupopya
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de marzo una subvención de más de 31 millones de euros –igual a la destinada el año pasado- para la financiación de los gastos de funcionamiento e inversión de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el organismo antes denominado Fundación Tripartita. (más…)
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