Blog

 

La satisfacción laboral influye en la salud

Psicólogos de todo el mundo han desarrollado un interés notable por explorar el mundo laboral con el objetivo de descubrir cómo afecta a las personas. Se ha llegado a la conclusión de que la satisfacción laboral llega a influir en el nivel de salud de los empleados. El principal motivo de ello reside en que los trabajadores que no están satisfechos con su trabajo sufren estrés y pueden llegar a derivar en consecuencias nocivas físicas y mentales. El estudio de…

Versatilidad: publicidad efectiva para tu empresa. ¿Cómo conseguirla?

La versatilidad: publicidad que te ayudará a atraer talento. Sin embargo no es una tarea fácil de coseguir. El mercado laboral sigue cambiando y la empleabilidad se ha llegado a transformar en uno de los conceptos más implementados entre las empresas. Para entender qué significa este término hay que referirse al grupo de conocimientos del que hacen gala los miembros del equipo o los posibles candidatos que postulan para hacerse con un puesto determinado. Este concepto se convierte en un patrón de…

Flexibilidad laboral para aumentar la productividad

La flexibilidad laboral cada vez es una tendencia con una presencia mayor en todo tipo de empresas. Son muchos los casos en los que se ha comprobado su beneficio, el cual está destinado a incrementar de manera sencilla los niveles de productividad. Cualquier empresa tiene la oportunidad de realizar una serie de ajustes en la forma en la que gestiona el día a día de los empleados, implementar una mayor flexibilidad y así beneficiarse de sus mejoras. (más…)

La lealtad de los trabajadores a sus compañías va en aumento

¿Quiénes permanecen más tiempo en la misma empresa: los trabajadores de hoy día o los de hace 25 años? La respuesta aparece en el estudio bianual sobre permanencia de los trabajadores del Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos, en el que se desmitifican algunas ideas sobre la falta de lealtad de los empleados contemporáneos. (más…)

9 factores del organigrama de una empresa que afectan al clima laboral

Cómo está jerarquizada la empresa, cuáles son los procedimientos de resolución de conflictos, qué sistema de recompensa aplicamos, de qué forma se desarrollan las relaciones entre los trabajadores… La creación de un clima laboral adecuado, no se reduce a la instalación de zonas de esparcimiento en la oficina o la flexibilización de la jornada laboral sino que debemos tener en cuenta otros aspectos para favorecer la motivación, satisfacción y sentido de pertenencia del capital humano. (más…)

Neuronas espejo: cuando la motivación cognitiva personal se contagia

Entras en un establecimiento y te atiende una persona con una cálida sonrisa. Puede que tengas un mal día, pero su actitud provocará en ti una respuesta similar. Al contrario, a pesar de estar de buen humor, si alguien se dirige hacia ti de forma negativa, tu reacción irá en la misma línea. De esto se trata las neuronas espejo y la motivación cognitiva. (más…)
Menú