Liderazgo y Management archivos - Página 6 de 6

¿Tienes las características de un buen líder?

17 de diciembre de 2015

Según Zenger&Folkman como una de las conclusiones del estudio en el que se basa su programa El Líder Extraordinario: Los grandes líderes son definidos por sus fortalezas. En...

Encuesta clima laboral: ¿Tus empleados son felices en la empresa?

16 de diciembre de 2015

¿Quieres que tus trabajadores sean más productivos? Seguro que la respuesta sin lugar a dudas es ¡Sí! Pues la clave para aumentar la productividad de los recursos humanos...

Liderazgo femenino: más orden, lealtad y cercanía

14 de diciembre de 2015

Efectivamente, el liderazgo femenino es más ordenado, leal y cercano. Pero no sólo eso. Las investigaciones realizadas sobre la materia, como la desarrollada por la consultoría Zenger&Folkman, ponen...

Consejos para realizar una buena gestión de equipos de trabajo

11 de diciembre de 2015

Una de las situaciones donde un líder tiene que poner en práctica la efectividad de su liderazgo es realizando la gestión de sus equipos de trabajo. Y esta...

Manual de liderazgo: todo lo que un líder debe saber

10 de diciembre de 2015

En todos los ámbitos de nuestras vidas, a grandes rasgos podemos clasificar a las personas en dos tipos, los líderes y los que siguen al líder (seguidores). Por...

Samsung mantiene el liderazgo en venta de smartphones

27 de noviembre de 2015

La compañía tecnológica Samsung vuelve a colocarse como líder en el mercado de ventas de smartphones a nivel mundial, con más de 84 millones de teléfonos móviles inteligentes...

Resolución de conflictos en las startups

26 de noviembre de 2015

En los últimos años nacen y mueren en nuestro país, un considerable número de startups. Las startups son empresas de reciente creación delimitadas en el tiempo, habitualmente de...

10 consejos de psicología positiva para la gestión de conflictos

23 de noviembre de 2015

Los conflictos dentro una empresa o un equipo de trabajo son inevitables y, si queremos actuar como líderes, debemos afrontarlos rápida y eficazmente. A nadie le gusta tomar...

Las 12 habilidades directivas imprescindibles en un líder

23 de noviembre de 2015

La diferencia entre un jefe mediocre y un líder reside en el cómputo de habilidades directivas que tiene cada uno. No nacemos con estas capacidades, sino que las...

Cómo ser un buen líder rápido y eficaz

20 de noviembre de 2015

Podemos cumplir con nuestro cometido a la perfección, pero necesitar una eternidad para ello, o puede que consigamos realizar el trabajo en un abrir y cerrar de ojos,...

5 frases con las que dilapidar la implicación de tu equipo

19 de noviembre de 2015

Ya sabemos que la motivación de nuestros trabajadores va a influir notablemente en el balance de resultados de la empresa y, como directivos o cargos con responsabilidad, está...

¡Alerta! Síndrome del burnout

16 de noviembre de 2015

¿Te sientes irritable en el trabajo? ¿Levantarte por las mañanas para ir a trabajar es un suplicio? ¿Notas que los problemas se amontonan y eres incapaz de encontrar...

Las 16 características que te convertirán en un líder extraordinario

12 de noviembre de 2015

¿Cómo ser un líder extraordinario? Muchos nos hemos hecho esa pregunta y otros tantos han tratado de buscar respuesta a dicha cuestión desarrollando diversas teorías. Uno de los...

Ventajas de la dirección por objetivos

10 de noviembre de 2015

¿Qué es la dirección por objetivos? Antes de comenzar a hablar de las ventajas de este modelo de gestión, empecemos por su definición. Según Peter F. Drucker la...

Guía de lenguaje corporal para mujeres directivas

La autoconfianza, clave en la gestión de conflictos

10 de noviembre de 2015

Si llevas algún tiempo dirigiendo a un equipo de trabajadores, te habrás percatado de que los conflictos laborales son inevitables. Siempre van a existir diferencias entre las personas...

Gestión empresarial: Claves para resolver conflictos en las empresas

4 de noviembre de 2015

Las empresas están formadas por personas, individuos muy distintos en todos los aspectos, que tienen que convivir un gran número de horas al día. Cada empleado es un...

Liderazgo situacional: dime a quién diriges y te diré cómo comportarte

31 de octubre de 2015

No es lo mismo liderar a un grupo de altos ejecutivos que a uno de trabajadores no cualificados, ni tampoco es conveniente dirigir del mismo modo a un...

Frases para elevar tu liderazgo

26 de octubre de 2015

Un líder según la R.A.E es la persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Cualquiera puede ser un jefe, pero no todos consiguen...

La importancia de las personas en la gestión del cambio

24 de octubre de 2015

Vivimos en un mundo que cambia constantemente, y cada vez a mayor velocidad. La tecnología, los servicios, los productos, las empresas, la economía, los mercados, los hábitos sociales,...

Descubre las fortalezas de tu equipo con un taller de liderazgo

21 de octubre de 2015

¿Quién es el miembro de tu equipo que trabaja mejor bajo presión? ¿Cuál es el que empatiza mejor con los clientes y compañeros? ¿A quién suelen seguir el...

Las habilidades que todo líder necesita a cualquier nivel

26 de septiembre de 2014

Hace unas semanas, se nos pidió analizar un modelo de competencia que un cliente había creado para el desarrollo del liderazgo. Se basaba en la idea de que...

¿Quieres convertirte en un gran líder? aquí tienes la clave

22 de septiembre de 2014

Actualmente, muchas personas son conscientes de que, como líder, el simple hecho de mejorar tus debilidades no les hará extraordinario. Sin embargo, para algunos, el mensaje no ha...

9 Hábitos que conducen a la toma decisiones terribles

8 de septiembre de 2014

Hace varios años, se nos ocurrió una gran idea para una oferta de desarrollo de liderazgo que pensamos que sería valiosa para todo el mundo. Hicimos una investigación...

La importancia del subconsciente en los procesos de cambio

30 de mayo de 2014

La mayor parte de las veces que nos enfrentamos al análisis del proceso de cambio o que afrontamos estrategias y programas de gestión del cambio, lo hacemos desde...

Negocia para el éxito

21 de mayo de 2014

“Nunca tendrás lo que te merezcas, tendrás lo que negocies”(proverbio catalán) ¿QUÉ ES NEGOCIAR? El término “negociar” es muy antiguo. Ya en la antigüedad más remota las personas...

El feedback concurrente: pros y contras de la retroalimentación simultánea

¿Qué hace un Directivo Moderno ? (¿Mando o Líder?. Las claves para dirigir) Parte II

11 de abril de 2014

Continuamos con nuestro artículo sobre un Directivo Moderno... sino pudiste leer la primera parte.. solo púlsa este aquí Acompañar y conducir los grandes cambios de la empresa. Las...

¿Qué hace un Directivo Moderno ? (¿Mando o Líder?. Las claves para dirigir) Parte I

1 de abril de 2014

“El peor líder es aquel a quien la gente desprecia. El buen líder es aquel a quien la gente reverencia. El gran líder es aquel que hace decir...

En un solo paso : Cómo asegurar los trabajos de Desarrollo de Liderazgo

15 de noviembre de 2013

En resumen , las empresas pueden evaluar su inversión en el desarrollo de liderazgo fácilmente a través de las mejoras cuantificables en la forma como los líderes conducen...

Detección de necesidades formativas

28 de octubre de 2013

3ª Reunión Foro de Formación y Desarrollo de RRHH Detección de necesidades de formación Sevilla 16 de octubre de 2013 Grupo P&A junto con APD coordinaron la tercera...

El día del Jefe

25 de octubre de 2013

Es el día del Jefe, pero para muchos trabajadores no es motivo de celebración. Ahí, esta el jefe que nunca esta allí, el jefe que intenta ser el...

La gran lección de liderazgo de Steve Jobs

28 de agosto de 2013

Mucho se ha escrito sobre el co-fundador de Apple Computer despues de su muerte. Abundan historias coloridas sobre su brillantez en el desarrollo de productos que millones de...

3 razones para la práctica del Liderazgo Optimista

26 de agosto de 2013

Soy muy afortunado. Cuando miro hacia atrás en mi carrera no recuerdo haber tenido un jefe negativo y pesimista. Muchos de ustedes no tienen tanta suerte. No es...

Liderazgo empático: ¿qué deberían aprender los hombres de las mujeres?

El líder desagradable: 7 maneras de mejorar las relaciones entre jefe y empleados

27 de junio de 2013

Convertirse en un líder agradable no es un secreto. No tiene nada que ver con lo alto o encantador que sea usted, o con la frecuencia con la...

Spain Out Let, un país de saldo

29 de abril de 2013

Últimamente muchas empresas solicitan mis servicios como entrenador con la intención de que les ayude a solucionar un problema que tienen con sus equipos de ventas. Independientemente...

Habilidades interpersonalesde candidatos: porquê e como avaliá-las

“La humanidad es mi negocio” ( Una lección de liderazgo del fantasma de Jacob Marley)

14 de diciembre de 2012

¿Cuál es el propósito último de un negocio? Si buscan en Internet la respuesta, encontrara diferentes opiniones. Muchos economistas dicen que el propósito de un negocio es...

El mejor regalo que un empleado puede conseguir: 8 pasos para ser un mejor jefe en 2013

11 de diciembre de 2012

La navidad es, como dicen algunos “la época más maravillosa del año”, y aunque en estas fechas los trabajadores esperamos tener esos días de alegría y...

Liderazgo colaborativo y Coaching

18 de octubre de 2012

El coaching no es ya una idea nueva para la mayoría de los directivos. Una de las razones de esta aceptación puede deberse a que los valores...

La gestión de la diversidad y el liderazgo: ¿cómo se relacionan?

Carisma y liderazgo inspirador

10 de octubre de 2012

Cuando en la escuela de negocios pregunto a mis alumnos “¿Qué es liderazgo?” y “¿Cuál es la cualidad más importante de un líder?” es frecuente que la primera...

Cómo definir roles empresariales claros mediante la matriz RACI

Entrenamiento cruzado para el desarrollo de competencias

12 de septiembre de 2012

En el entrenamiento cruzado, la combinación de dos actividades produce una mejora mucho mayor que cualquiera de ellas puede producir por sí sola. La combinación de dieta y...

¿Son las mujeres mejores líderes que los hombres?

21 de agosto de 2012

Por Jack Zenger y Joseph Folkman Todos hemos escuchado las reivindicaciones, teorías y especulaciones sobre cómo los estilos de liderazgo varían entre mujeres y hombres. Los datos...

Innovación vs Optimización. El gran debate?

18 de julio de 2012

Resumen La optimización, siempre ha sido el objetivo de la gestión en la era industrial, diseñando sistemas para controlar la variabilidad y aumentar la productividad. En...

Todo el mundo innova todos los días – la gestión de las ideas de colaboración en Ericsson

16 de julio de 2012

En Ericsson, con el uso de una herramienta pensada para la aportación y gestión de ideas, se esta permitiendo a todos los empleados innovar todos los días a...

Tres formas de aumentar nuestro liderazgo en las Redes Sociales

3 de julio de 2012

como debemos enfrentarnos a las redes socialesEl impacto que realizan las redes sociales en nuestra vida cotidiana y profesional cada día es superior. En sólo 2 años hemos...

Liderazgo Extraordinario

25 de junio de 2012

La ventaja competitiva del liderazgo extraordinario El impacto del liderazgo extraordinario en el rendimiento empresarial afecta a dimensiones del desempeño de la empresa que se pueden medir,...

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