
¿ Cómo maximizar las relaciones de trabajo on-line?
Durante el último año, la cultura de las empresas ha cambiado de forma radical. En el pasado, investigábamos sobre cómo maximizar las relaciones entre directivos y colaboradores. El

Durante el último año, la cultura de las empresas ha cambiado de forma radical. En el pasado, investigábamos sobre cómo maximizar las relaciones entre directivos y colaboradores. El

El psicólogo e investigador Howard Gardner, conocido por su Teoría de las Inteligencias Múltiples, señala que en las sociedades más avanzadas las relaciones interpersonales han adquirido mayor fuerza,

“… Y amé cuanto ellas pueden tener de hospitalario”

En el pasado, las personas permanecían toda su vida en el mismo trabajo, los cambios se producían para actualizarse. Hace ya un tiempo, las cosas han cambiado. El

En este artículo presentamos la última investigación de Zenger & Folkman sobre la influencia de la experiencia de los líderes en su forma de dirigir y su impacto

Hertz Corporation, Neiman Marcus, Frontier Communication, Mc Dermatt International y J.C.Penney son solo algunas de las grandes corporaciones que se declararon en quiebra durante 2020. Según datos actuales,

Podemos cumplir con nuestro cometido a la perfección, pero necesitar una eternidad para ello, o puede que consigamos realizar el trabajo en un abrir y cerrar de ojos,

Todos razonamos, pero no todos lo hacemos de la misma manera. Nuestra forma de pensar está sujeta a nuestras capacidades, educación, experiencias, prejuicios… No obstante, si queremos llegar


Comunicación y realidad. Estos son los dos grandes temas sobre los que se centran los libros de Watzlawick. Su bibliografía aborda un nuevo enfoque holístico sobre la interacción

Te consideras carismático, capaz de motivar a tus empleados, organizado, coherente, con visión… pero, ¿hasta qué punto eres un buen líder? Conocer el grado de liderazgo es el

Emitimos entre 12.000 y 32.000 palabras de media a lo largo del día, pero ¿usamos los recursos verbales de forma correcta? En las empresas, la comunicación es un
![Plantilla organigrama empresa [Infografía Descargable PDF]](https://grupo-pya.com/wp-content/uploads/2021/10/plantilla-organigrama-empresa-1024x643.jpg)
Nuestra mente es capaz de analizar 60.000 veces más rápido una imagen que un texto. De ahí la importancia de disponer de una plantilla del organigrama de la

Uno de los retos que deben afrontar los líderes empresariales es establecer el estilo de administración más adecuado para su organización. Aunque, en los últimos años, se ha

El 16 de julio de 2012 el mundo despedía a Stephen Covey, una de las máximas autoridades mundiales en temas de liderazgo y gestión empresarial. “Vive, ama, ríe,

Pasamos una media de 36,9 horas a la semana en el trabajo, según la última Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística.

” Hablamos con nuestros órganos bucales, pero conversamos con todo nuestro cuerpo”. (Adam Kendon) Es imposible

Empresas como HP, Bosch, Caterpillar, Bayer, Novartis, Pfizer o Philips utilizan la metodología Hoshin Kanri para conseguir una eficiente gestión de equipos. ¿Quieres unirte a ellas? ¿Te gustaría

El premio Nobel de Economía, Paul Romer, observó que “una crisis es algo demasiado terrible como para desperdiciarlo”. Covid-19 podría recordarse como meses de inconvenientes dolorosos, no pudiendo

Casi la mitad de los profesionales españoles prefieren buscar empleo en compañías que ofrezcan un ambiente de trabajo positivo, según el informe Employer Branding de Randstad. Esta es